Descripción

El Master Universitario de Gestión pública de las administraciones locales, título propio de la UEx (60 ECTS), se enmarca en el convenio de colaboración que mantienen la Universidad y la DB para distintas actividades, en este caso dentro de la oferta específica de Formación continua. Persigue la formación de personas capaces de detectar problemas en las administraciones locales y plantear soluciones viables, buscar las fortalezas locales, identificar las mejores prácticas, y buscar opciones y financiación; sabiendo qué se puede y qué no se puede hacer desde lo público, promoviendo la colaboración público-privada, y proponiendo la adopción de medidas para la atracción de inversiones. Todo ello con la esperanza de que, pensando en global y actuando en lo local, la región crezca y se una a la senda de desarrollo próspero de otras regiones españolas y europeas.

  • Destinatarios: 35 estudiantes. La selección del alumnado será por orden de admisión en preinscripción y con preferencia para los empleados públicos de la administración local. Se reservarán 10 plazas para egresados de la UEx que hayan finalizado sus estudios en los cursos 20/21 y 21/22. Tendrán opción de beca financiada por Caja Rural en función del baremo académico del estudiante y conforme a unas bases previamente establecidas con la institución financiera.
  • Profesorado: Cada profesor-a es experto en la materia que imparte, y la mayoría cuenta con un conocimiento directo con el ámbito local, por el puesto que ocupa en la administración pública. Se ha seleccionado a profesores doctores de la UEx con un extenso bagaje en docencia e investigación sobre las materias de cada módulo, buscando un perfil interdisciplinar que enriquezca la formación, y con experiencia en la colaboración con administraciones públicas extremeñas. El profesorado externo a la UEx se seleccionó entre expertos/as del ámbito de Administración Pública y específico de Administraciones Locales, así como Magistrados de lo Contencioso-administrativo (Mº de Justicia) y profesionales del ámbito privado, con experiencia contrastada en materia de gestión pública.

Justificación

Actualmente Extremadura presenta una organización laboral con una elevada tasa de empleados públicos per cápita, en concreto, aproximadamente el 8 % de la población activa, lo que representa el primer puesto entre las comunidades autónomas españolas. Se prevé un incremento moderado de las ofertas públicas de las administraciones que generará un incremento de las plantillas de personal, como consecuencia de las tasas de reposición previstas. La carrera profesional pública es además una opción interesante y segura para los universitarios de la UEX.

Sin embargo, se detecta un desconocimiento de los pilares y potencial organizativos de la Administración en general, y la local en particular, siendo necesaria una mejora del conocimiento del sistema administrativo, no sólo como un posible nicho profesional, sino por la ingente cantidad de elementos de interacción que existen entre las empresas privadas de nuestra comunidad y las distintas administraciones públicas en el devenir diario. La colaboración público-privada permite una gestión más eficaz y eficiente de las competencias locales. Por todo ello se hace necesario un foco de especialización formativa, que permita generar las sinergias para que, a partir de la colaboración entre la UEX y las Administraciones Públicas Extremeñas, pueda potenciarse esa asociación público-privada, la atracción de fondos europeos y nacionales que permitan el desarrollo y la innovación y, en particular, la mejora en la gestión y planificación de las administraciones locales. Con todo ello se contribuiría además al mantenimiento poblacional en el ámbito rural.

Objetivos

El objetivo general del Máster es capacitar a los alumnos en la gestión y el conocimiento de la organización y funcionamiento de la Administración Pública, revisando las áreas temáticas más relevantes y analizando en profundidad, su normativa, pautas de funcionamiento, a partir de un enfoque teórico-práctico, incidiendo en el aprovechamiento de recursos, la digitalización, la dinamización de proyectos y la generación de empleo en las zonas rurales.

Objetivos específicos:

  • Pensar de manera crítica, sistémica y estratégica para mejorar la administración local.
  • Planificar y comunicar la estrategia.
  • Dirigir unidades, liderar y desarrollar equipos.
  • Comunicar con eficacia para alcanzar los objetivos establecidos.
  • Tomar decisiones basadas en el análisis de evidencias.
  • Actuar con integridad.
  • Promover alianzas público/privadas y fomentar la implicación y la participación ciudadana y empresarial.
  • Impulsar la innovación y gestionar procesos de cambio que incrementen la generación de valor público, entre ello, la atracción de inversiones que permitan la fijación e incremento de la población con empleo de calidad.

Entidades Colaboradoras

Diputación de Badajoz
Cosital
Caja Rural de Extremadura